{"id":26233,"date":"2022-06-21T08:45:37","date_gmt":"2022-06-21T13:45:37","guid":{"rendered":"https:\/\/redaccionoaxaca.com\/?p=26233"},"modified":"2022-06-21T08:45:37","modified_gmt":"2022-06-21T13:45:37","slug":"crecen-expectativas-de-empleo-preven-aumento-del-44-en-sureste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redaccionoaxaca.com\/index.php\/2022\/06\/21\/crecen-expectativas-de-empleo-preven-aumento-del-44-en-sureste\/","title":{"rendered":"Crecen expectativas de empleo. Prev\u00e9n aumento del 44 % en Sureste"},"content":{"rendered":"<p><strong>#Redacci\u00f3nOaxaca<\/strong><\/p>\n<p><strong>#Oaxaca <\/strong><\/p>\n<p><strong>Jaime GUERRERO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A\u00fan con la pandemia activa, las empresas y negocios han recuperado la confianza para emplear capital humano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La encuesta de Expectativas de Empleo Manpower 44 por ciento de los empleadores en la regi\u00f3n Sureste (de Guerrero, Tabasco, Quintana Roo, Yucat\u00e1n, Chiapas, Oaxaca, Campeche y parte de Veracruz) prev\u00e9n aumentar sus requerimientos de talento para el tercer trimestre de 2022.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup revela que para el tercer trimestre de 2022 los empleadores en 39 de 40 pa\u00edses reportan una tendencia positiva. M\u00e9xico es el pa\u00eds que encabeza la regi\u00f3n latinoamericana, seguido de Brasil con 54% y Colombia con 43%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los sectores que encabezan las expectativas de crecimiento de empleo para el periodo se\u00f1alado son comercio mayorista y minorista (65%), construcci\u00f3n (59%), banca, finanzas, seguros y bienes ra\u00edces y manufactura (todos con 54%).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las Organizaciones Sin Fines de Lucro reportan las expectativas m\u00e1s bajas para este periodo (+26%). \u00c9ste forma parte de un nuevo sector emergente y en crecimiento que forma parte del redise\u00f1o de metodolog\u00eda. Ahora tambi\u00e9n contempla tecnolog\u00eda, telecomunicaciones, comunicaciones y medios, organizaciones sin fines de lucro, restaurantes y hoteles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cNuestro estudio Expectativas de Empleo para el tercer trimestre de 2022 muestra una tendencia positiva del 59%, luego de dos a\u00f1os de pandemia, comenzamos a ver optimismo en los empleadores para incrementar su fuerza laboral\u201d, dijo Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para M\u00e9xico, Caribe y Centroam\u00e9rica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los empleadores de las siete regiones que comprenden el territorio mexicano expresan optimismo frente a sus requerimientos de talento, destacaron.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De manera general, en M\u00e9xico, el 57% de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talento, el 9% reducirlos, el 27% no espera hacer cambios y el 7% restante no sabe si har\u00e1 cambios durante el cuarto trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los empleadores de las cuatro categor\u00edas por tama\u00f1o de empresa esperan atraer m\u00e1s talento el pr\u00f3ximo trimestre del 2022. Grandes organizaciones reportan una expectativa de 55%, seguido por las peque\u00f1as empresas con 54%, y las medianas con 52%. Las microempresas refieren una expectativa de 38%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>#Redacci\u00f3nOaxaca #Oaxaca Jaime GUERRERO A\u00fan con la pandemia activa, las empresas y negocios han recuperado la confianza para emplear capital humano. 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