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Ariadna Mendoza
Este viernes se llevó a cabo la conferencia magistral el Nuevo Sistema de Justicia Laboral Mexicano, impartido por el Magistrado presidente del Poder Judicial del Estado de México, Ricardo Sodi Cuellar y la Presidenta de la Barra Mexicana de Abogados, Claudia de Buen Unna, el objetivo de esta ponencia es dar conocer la modernización del sistema de Justicia Laboral de México, con la implementación de nuevas instituciones y procedimientos, a casi un año de haber implantado esta estrategia en distintos estados del país, entre ellos Oaxaca.
En este sentido, el Magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Oaxaca, Eduardo Pinacho Sánchez, explicó que con el pasar de las décadas el Derecho se ha venido transformando desde la bases y su esencias, permitiendo también la transformación en las instituciones y los sistemas ante factores como la pandemia, impactando también, en materia de Derecho en materia constitucional, proceso civil, mercantil, amparo y ahora en el derecho laboral.
En este sentido, el Magistrado presidente del Poder Judicial del Estado de México, Ricardo Sodi Cuellar explicó que el nuevo modelo de Conciliación Laboral ha funcionado, en su mayoría reduciendo el trabajo de los Tribunales Laborales; es decir, el Nuevo Sistema de Justicia Laboral Mexicano, tiene el objetivo de que el 75% de los asuntos se puedan resolver por la vía de la conciliación, el 86% de ellos en la primera audiencia, a 15 días entre la solicitud de conciliación, y en caso de ir a juicio, se dicta sentencia en un promedio de 3 a 4 meses.
Cabe señalar que este modelo arrancó en noviembre del 2021 en los estados de Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur (en lo federal), Colima, Guanajuato, Guerrero (en lo federal), Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Tlaxcala, Veracruz, Quintana Roo e Hidalgo (en lo local) con la finalidad de dirimir los conflictos entre empleadores y trabajadores
